培训部各组工作职责

                          （一）培训组工作职责

一、负责学院社会培训的管理及考核工作，制定年度社会服务工作实施方案。

二、根据学院工作要求,负责培训部上报文件的起草工作；根据学院年度培训任务目标制定本科室年度培训工作任务目标；负责培训部宣传工作。

三、负责学院相关部门与参训单位的协调工作，确保培训工作的顺利开展。 

四、负责承担培训工作的全程管理：培训计划的制订及实施、教师聘请、培训班管理、培训效果评价等工作。科学有效地对培训班进行管理和服务，不断提高培训的社会效益和经济效益。 

五、负责所承担培训班任课教师及班主任的聘用、管理、考核工作；负责所承担培训班学员的成绩评定、证书发放工作及跟踪服务；负责所承担培训项目资料的收集和建档工作。 

六、负责办公用品及固定资产的管理工作。

七、负责本科室的安全稳定工作。

                                                  （二） 技能认定组工作职责

一、负责培训部党建资料的整理上报工作。

二、根据培训部工作计划制定本组工作计划并组织落实。 

三、负责学院面向社会人员开展的职业技能等级认定的宣传、公告发布、报名、考核、发证等工作。

四、负责学院面向社会人员开展的职业技能等级认定相关制度的起䓍工作。

五、负责学院面向社会人员开展的职业技能等级认定档案资料的整理归档工作。

六、负责技能评价培训班的教学及管理工作。  

七、负责本科室的安全稳定工作。 

                                              （三） 继续教育组工作职责

一、负责培训部精神文明单位建设工作。 

二、根据培训部工作计划制定本组工作计划并组织落实。 

三、主动与社会各行业联系，积极开展各行业社会培训工作。 

四、负责学院成人高等学历教育的招生宣传、录取工作；负责合作大学继续教育学生学籍注册、异动、毕业、授位、评优等工作。 

五、负责学院成人高等教育的教学及管理工作；组织开展专业及课程建设；负责开展与成人教育教学相关的研究工作。 

六、负责培训部网站的更新维护。 

七、负责学院安排的妇女工作、计划生育工作、文体活动、志愿服务活动、培训部考勤。  

八、负责本科室的安全稳定工作。